绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司关于中层管理岗位内部竞聘的公告
绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）隶属于绵阳市投资控股（集团）有限公司，酒店注册资金1.75亿元人民币。于2002年9月19日全面正式开业，2004年1月17日评定为四星级饭店，2007年12月被评为“金叶”级绿色旅游饭店。酒店提供客房、餐饮、洗浴、会议、疗养、保健等经营服务项目。酒店现有客房396间/套，能够满足不同层次客人的需求。
二、报名时间
2025年11月18日至2025年12月1日17:00止（10个工作日）。报名时间以递交纸质材料或发送电子邮件时间为准，逾时不再受理。如在公告期间内符合资格的报名人数不足时，将根据情况适时延长公告时间。
三、资格条件
（一）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。
（二）教育背景：大专及以上文化程度。
（三）应聘年龄：50周岁以下。
（四）技能要求：具有较强的管理能力、应变能力、沟通协调能力和团队合作能力。
（五）工作经历：与绵阳绵州酒店有限公司或绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司建立劳动合同的人员，餐饮部经理、客房部经理、亲子部经理均要求在公司同层级副职岗位满2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和相关管理岗位工作累计满5年以上，并在同层级副职岗位任职满1年。
以上资格条件中涉及学历、年龄、任职年限等计算时间均截至公告首次发布当日。
四、薪酬待遇
本次竞聘上岗的中层管理人员薪酬待遇和考核均按照公司相关制度执行。
五、竞聘程序
（一）资格审查和测评。严格按照竞聘方案设定的资格条件对竞聘人员进行资格审查、简历筛选，根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格竞聘人员参加测评。岗位与竞聘人员比例不低于1:2，方可进入测评环节。若竞聘过程中低于此比例，均根据实际确定延长报名时间或取消本次竞聘。本环节设置竞聘演讲及现场答辩相结合的方式，各100分。综合测试环节权重为竞聘演讲占比50%，现场答辩占比50%。未通过资格审查人员，不再另行通知。
（二）公开发布考评成绩。测评结束后，通过与竞聘公告相同的渠道公示考评成绩。考评成绩公示时间为3个工作日。
（三）确定考察对象和组织考察。公司党总支根据竞聘演讲、现场答辩分别≥60分，综合测试得分从高到低排序，按照岗位与考察人员不低于 1：2 的比例差额确定考察人选。对考察对象“三龄两历”进行审核，确认其是否符合任职基本条件、资格。通过个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅工作资料、同考察对象面谈等方式广泛深入了解人选情况，综合考察情况，形成书面考察报告。考察对象公示时间为3个工作日。
（四）确定拟录用人选。公司党总支研究任职人选，董事会审议，进行任前公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议，按照有关规定，履行有关程序，办理聘任手续，试用期一年。
（五）特别声明：竞聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消竞聘资格并追究其法律责任。同时，凡有下列情形之一的,不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的。
（2）被开除中国共产党党籍的。
（3）被开除公职的。
（4）收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
六、报名方式
（一）报名方式：竞聘者须携带个人简历、身份证、毕业证书等相关材料至绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司综合部办公室报名或发送扫描邮件至1340430446@qq.com。
（二）联系方式：马女士 13689693400。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室，联系人梁先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱3136585742@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
四川嘉来海川医疗科技有限公司
关于招聘养护管理岗位的公告
公司简介
四川嘉来海川医疗科技有限公司成立于2021年1月，是由绵阳三江医疗投资有限公司全资组建子公司。
公司主要从事药品、医疗器械批发、零售、咨询服务；供应链管理；医疗设备、器械租赁服务等。
一、岗位信息
（一）部门：质量管理部
（二）岗位名称：养护管理岗
（三）招聘人数：1人
（四）岗位描述：
1.负责产品的入库、出库，建立出入库和库存台账；
2.负责物资库房的日常管理，按产品储存要求对产品进行合理储存；
3.负责物资仓库温湿度的管理、货物养护管理；
4.负责库区安全管理；
5.完成领导交办的其他工作。
二、报名时间
2025年11月7日至11月20日，如在公告期间内符合资格的报名人数不足时，将根据情况适时延长公告时间。
三、资格条件
（一）基本要求：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
（二）教育背景：大学专科及以上学历；
（三）应聘年龄：年龄45周岁及以下（年龄计算时间截至公告发布当日）；
（四）专业要求：中药学专业或者具有中药学中级及以上专业技术职称证（执业中药师资格视同中药学中级及以上专业技术职称）。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有关规定执行。
五、招聘程序
（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定进入测试阶段的人员名单，以邮件、短信或电话方式通知全部进入测试的人员参加测试事项，请应聘者注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入测试环节的人员，不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。
（二）组织测试。测试方式由笔试、面试组成，笔试开考比例不低于2:1（参加测试人数与招聘人数之比），以笔试成绩从高到低排序，按照测试人数与招聘人数之比不低于2:1比例进入面试环节，若通过笔试（成绩大于等于60分）的人员多于10人时，按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘者进入面试环节。笔试、面试满分各100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。若应聘人员笔试、面试其中一项低于60分，则不能进入本次招聘下一环节。
测试环节完成后将通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示测试成绩。
（三）背景调查。成绩公示期满且无异议后，根据应聘者综合测试成绩从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。
（四）组织体检。通过背景调查后，由公司通知人员体检，费用由应聘者个人承担。因应聘者个人主动放弃或体检不合格而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次，并再次组织开展递补人员的背景调查、体检工作。
（五）确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息，录用结果公示期为3个工作日。
（六）正式聘用。公示期满且无异议的，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。
（七）特别声明：凡具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的人员；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
应聘人员须遵守招聘有关规定，对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
应聘者请登陆绵阳市投资控股（集团）有限公司官网，在“招聘信息”下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱1512802581@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：养护管理岗+张三）。
联系人：田女士，联系电话：15196266947，邮箱：1512802581@qq.com。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室，联系人：陆先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱17315894@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjl@163.com。
绵阳绵太实业有限公司
关于招聘运营管理部副经理岗位的公告
公司简介
绵阳绵太实业有限公司（简称：绵太公司）,成立于2021年8月17日，由绵阳市投资控股（集团）有限公司和江油市鸿飞投资（集团）有限公司共同出资组建，公司业务主要集中在产业投资、资产运营，矿产砂石资源开发与运营等，经营范围包括矿产资源（非煤矿山）开采；医疗器械配送、企业总部管理等。
一、岗位信息
（一）岗位名称：运营管理部副经理（主持部门工作）
（二）需求人数：1人
（三）岗位职责
1.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
2.负责编制公司年度经营计划、业绩目标任务分解、部门考核等工作；
3.负责公司加油站大客户拓展，成品油等大宗贸易业务，对接拓展公司所在地的资源和业务；
4.根据公司战略编制本部门的业务规划、工作计划并落实，组织本部门培训、绩效考核等工作；
5.完成领导交办的其他工作。
（四）工作地点：绵阳市和江油市。
二、报名时间
2025年11月7日至2025年11月20日。
三、资格条件
（一）基本条件：具有良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神；廉洁自律，遵纪守法，具有良好的职业操守。
（二）教育背景：具有大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、会计学、财务管理等工商管理类专业，采购管理、供应链管理等物流管理与工程类专业，贸易经济等经济与贸易类专业，经济学、商务经济学、能源经济等经济学类专业，具有以上相关专业中级及以上技术职称。
（三）应聘年龄：年龄在40周岁及以下（年龄计算时间截止公告发布当日）。
（四）技能要求：熟练使用各种办公软件；具备数据收集、整理、分析能力；较好的公文写作能力；娴熟的驾驶技术等。
（五）工作经历：5年及以上运营管理、项目管理、大宗商品贸易或市场营销等相关工作经验。
（六）具备牵头带团队的经验。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳绵太实业有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选测评阶段的人员名单。
注：资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。
（二）组织测评。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，应聘者注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃。未进入测评的人员，不再另行通知。
1.岗位测评方式由笔试、面试组成，满分各100分，笔试成绩占最终得分的30%，面试成绩占最终得分的70%，综合得分=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。其中：笔试为第一测评环节，面试为第二测评环节。如通过笔试测评（成绩大于等于60分）的应聘者人数多于10人时，按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘者进入面试环节。
2.面试以竞聘演讲和现场答辩方式进行，竞聘者提前自行准备PPT，并进行现场演讲。演讲内容主要包括：自我介绍、工作经历及主要工作业绩、竞聘岗位的思考及下一步工作思路等，演讲时间不超过8分钟。
3.笔试比例不低于1:3（招聘人数与参加笔试人数之比），若低于此比例则根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘。
4.面试比例不低于1:3（招聘人数与参加面试人数之比），若低于此比例则根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘。
5.测评结束后，在招聘公告相同的渠道面向社会公示测评成绩，公示期为1个工作日。
（三）确定考察对象。
1.测评结束且公示无异议后，根据测评结果对应聘人员综合得分从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中按照1:2（招聘岗位需求人数与考察对象之比）的比例确定考察对象，并在招聘公告信息发布的相同渠道进行公示，公示期为3个工作日。
2.因考察对象主动放弃或背调不合格而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次。
3.若应聘人员测评综合得分均低于70分，则根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘。
（四）组织考察。考察对象公示期满后，对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察（含背景调查），深入了解考察对象情况及是否有不适宜任职等情况。
（五）体检。根据考察情况，通知考察后建议提请审议的拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。
（六）讨论决定。体检合格后经公司党支部审议确定拟录用人员，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息，公示时间为5个工作日。以电话和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
（七）聘任录用。拟录用公示无异议后，提请董事会审议确定聘任情况，并按照有关规定，履行相关程序后，办理聘任手续。
（八）特别声明：凡具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的人员；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
应聘人员须遵守招聘有关规定，对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
本次招聘采取网络报名的形式，凡符合招聘资格条件的应聘者，可通过“科技城人才网”搜索“绵阳绵太实业有限公司”或扫描“科技城人才网”小程序二维码在线投递。应聘人员于报名时间截止前按照公布的任职资格条件和岗位职责，如实填写《报名登记表》，并将相关报名资料命名为“公司名称+应聘岗位+姓名+联系电话”后上传至“科技城人才网”个人简历-附加信息中。
报名资料包括:
(1)报名登记表(请登陆绵阳市投资控股（集团）有限公司官网首页“人才发展－招聘信息”板块下载，请手签本人承诺一栏并扫描成.pdf格式)；
(2)学历、学位扫描件（国(境)外留学人员应聘的应提交教育部国(境)外学历学位认证资料）；
(3)职称或职业资格证明；
(4)工作经历证明。
报名链接：
联系人：何女士，联系电话：18981118452。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室，联系人陆先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱：17315894@qq.com
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳绵太实业有限公司
关于招聘投资管理岗位的公告
公司简介
绵阳绵太实业有限公司（简称：绵太公司）,成立于2021年8月17日，由绵阳市投资控股（集团）有限公司和江油市鸿飞投资（集团）有限公司共同出资组建，公司业务主要集中在产业投资、资产运营，矿产砂石资源开发与运营等，经营范围包括矿产资源（非煤矿山）开采；医疗器械配送、企业总部管理等。
一、岗位信息
（一）岗位名称：投资管理岗（主管级）
（二）部门：投资发展部
（三）需求人数：1人
（四）岗位职责
1.负责已投项目、省市布局、公司规划的重点行业信息跟踪和研究，与券商、基金、研究机构等对接联系，了解资本市场动态、挖掘优质项目标的；
2.研究、分析宏观经济政策及行业发展趋势，对重点投资行业进行研判，掌握行业动态，组织撰写行业研究分析报告；
3.开展项目调研、考察、投资研判及报批；负责投资项目的投后管理（股权投资）；
4.执行资产收购、财务投资、项目投资、并购重组等工作；
5.完成领导交办的其他工作。
（五）工作地点：绵阳市
二、报名时间
2025年11月6日至2025年11月19日。
三、资格条件
（一）基本条件：遵纪守法、勤勉尽责、务实敬业，工作认真细心，具有良好的职业道德和敬业精神，具有团队协作精神，具有良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力、较强的抗压能力以及事件应对处理能力。
（二）教育背景：大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、会计学、财务管理等工商管理类专业，贸易经济等经济与贸易类专业，经济学、商务经济学、能源经济等经济学类专业，投资学、经济与金融等金融学类专业，具有以上相关专业中级及以上技术职称。
（三）应聘年龄：年龄在40周岁及以下（年龄计算时间截止公告发布当日）。
（四）技能要求：熟练操作办公软件，有较强的公文写作能力；熟悉投资管理基础知识，具有投资项目论证、产业政策研究与解读等方面的专业知识。
（五）工作经历：3年及以上投资管理相关工作经验。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳绵太实业有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选测评阶段的人员名单。
注：资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。
（二）组织测评。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，应聘者注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃。未进入测评的人员，不再另行通知。
1.岗位测评方式由笔试、面试组成，满分各100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。其中：笔试为第一测评环节，面试为第二测评环节，如通过笔试测评（成绩大于等于60分）的应聘者人数多于10人时，按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘者进入面试环节。
2.笔、面试比例均不低于1:2（招聘人数与参加笔、面试人数之比），若低于此比例则根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘。
3.测评结束后，在招聘公告相同的渠道面向社会公示测评成绩。
（三）背景调查。根据测评结果对应聘人员开展背景调查，综合得分从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位需求人数与背景调查人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调不合格而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。
注：若应聘人员测评综合得分均低于70分，则根据实际确定延长报名时间或取消本次招聘。
（四）体检。根据背景调查情况，通知应聘人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。
（五）确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人选，对拟录用人员信息通过与招聘公告相同的渠道面向社会进行公示，公示期为3个工作日。以电话和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
（六）正式聘用。拟聘用人员在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
（七）特别声明：凡具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的人员；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
应聘人员须遵守招聘有关规定，对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
本次招聘采取网络报名的形式，凡符合招聘资格条件的应聘者，可通过“科技城人才网”(https://www.kjcrcw.com)搜索“绵阳绵太实业有限公司”或扫描“科技城人才网”小程序二维码在线投递。应聘人员于报名时间截止前按照公布的任职资格条件和岗位职责，如实填写《报名登记表》，并将相关报名资料命名为“公司名称+应聘岗位+姓名+联系电话”后上传至“科技城人才网”个人简历-附加信息中。
报名资料包括:
(1)报名登记表(请登陆绵阳市投资控股（集团）有限公司官网（ronyaroshauthor.com）首页“人才发展－招聘信息”板块下载，请手签本人承诺一栏并扫描成.pdf格式)；
(2)学历、学位扫描件（国(境)外留学人员应聘的应提交教育部国(境)外学历学位认证资料）；
(3)职称或职业资格证明；
(4)工作经历证明。
报名链接：
联系人：何女士，联系电话：18981118452。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室，联系人陆先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱：17315894@qq.com
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市汽车实验驾驶技术学校股份有限公司关于招聘小车教练员的公告
公司简介
绵阳市汽车实验驾驶技术学校股份有限公司（以下简称“绵实股份”或“本公司”）成立于2006年11月，由绵阳市投资控股（集团）有限公司及绵阳金控投资管理有限责任公司共同控股，注册资本1,500万元人民币，为一家于全国中小企业股份转让系统挂牌的其他股份有限公司（非上市），股票代码为873256。公司主要经营业务包括机动车驾驶员培训；小微型客车租赁经营服务；机动车修理和维护；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；机动车鉴定评估；汽车销售；非居住房地产租赁；集中式快速充电站；电动汽车充电基础设施运营；合同能源管理；劳务派遣等。
绵实股份秉承“以客户为中心”的经营理念，坚持规范管理、诚信经营、用心服务，并充分发挥自身资源禀赋优势，坚持深耕与开拓并举，立足驾培主业，不断探索投资新能源汽车充电站运营、新能源汽车充电桩检定等新能源汽车后市场服务项目，逐步打造适应市场发展需求的汽车综合服务产业链，力争将绵实股份建设成为绵阳市规模大、效益好，四川地区具有较大影响力、品牌知名度高的汽车服务产业集团，为区域经济社会发展贡献绵实力量。
一、岗位信息
1.部门：业务部
2.岗位名称：小车教练员
3.招聘人数：5人
4.专业要求：专业不限
5.学历要求：高中及以上文化程度
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）负责根据驾驶培训教学大纲开展学员实际操作的培训工作，督促培训工作规范化。
（2）完成公司规定的招生任务。
（3）积极宣传和推广公司的各项业务。
（4）做好车辆的保养和维护工作。
（5）完成领导交办的其他工作。
8.招聘范围：面向社会公开招聘。
二、报名时间
报名时间：招聘信息长期有效，招满为止。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录； 认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
2.教育背景：应具有高中及以上文化程度；
3.应聘年龄：应在45周岁以下（年龄计算时间截至首次公告发布当日）；
4.技能要求：三年以上驾龄（驾驶证状态须为“正常”），三年内未发生重大交通事故；
5.工作经历：具有三年以上相关工作或从业经历。
四、薪酬待遇
薪酬及福利按照绵阳市汽车实验驾驶技术学校股份有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员参加面试、实操事项。请应聘者注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃。未进入面试的人员，不再另行通知。
2.招聘方式。综合测评通过技能测试、面试相结合开展，技能测试、面试各100分，分别占最终成绩的50%。综合测评得分=技能测试*50%+面试成绩*50%。应聘人员技能测试、面试成绩须分别不低于60分，综合测试成绩须不低于70分
。如遇应聘人员放弃的，按成绩由高到低顺延至下一名。综合测评成绩通过与招聘公告相同的渠道进行公示，公示时间为1个工作日。
3.背景调查和体检。成绩公示期满且无异议后，根据测试结果对拟录用人选开展背景调查(背景调查人数与招聘岗位需求人数之比为1:1)，通过背景调查后，通知拟录用人选进行体检。
4.确定拟录用人员。背景调查及体检结束后确定拟录用人员，以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。拟录用人员在招聘公开渠道进行公示，公示期为3个工作日。
5.正式聘用。在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
6.特别声明。凡有下列情形之一的，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满
的；
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
应聘人员请登陆绵投集团网站招聘信息栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后将个人简历、学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证、驾驶证及安全文明驾驶记录等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）压缩打包发送至1013367553@qq.com；或将以上资料原件、复印件交至绵实股份综合楼一楼业务部（地址：绵阳市经开区贾家店街实验驾校业务大厅）
联系人：宋女士 联系电话：0816-2566021
七、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门：仇先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱：1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110，绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市康居房产经营管理有限公司
关于招聘助理房管员等辅助工勤岗位的公告
公司简介
绵阳市康居房产经营管理有限公司成立于2001年，注册资金135798.49万元，为市属国有重要骨干企业，隶属于绵阳市投资控股（集团）有限公司。公司定位于公益类国有企业，主营国有公房、公租房管理、资产管理、房屋拆迁等业务。公司以房屋租赁经营、公租房管理为主业，坚持“以住户为核心、与住户贴心、让住户放心”的“三心”服务理念，努力为城市中低收入家庭提供优质居住服务。
一、岗位信息及任职条件
二、报名时间及方式
（一）招聘时间
招聘信息长期有效，招满为止。
（二）报名方式
应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书、个人技能证书等相关材料至绵阳市康居房产经营管理有限公司综合部/各公租房管理处报名或发送邮件至383520239@qq.com。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有关规定执行。
四、招聘程序
（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试人员名单。
（二）招聘方式。根据资格审查情况，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员参加面试事项，请应聘者注意保持电话畅通，未进入面试的人员，不再另行通知。
（三）确定拟录用人员及正式聘用，拟录用辅助工勤岗位人员完成内部审批办理正式聘用手续，按月度形式公示。
（四）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
（一）联系人：罗女士
（二）联系电话：0816-6090827
（三）请应聘者保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
六、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）公司纪委办公室仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线 0816-2247110、“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com。
绵阳市康居房产经营管理有限公司
2025年5月7日
绵阳绵州酒店有限公司
关于招聘客户经理等勤杂岗位的公告
（公司简介）
绵阳绵州酒店有限公司坐落于市中心繁华商业区，位置优越，环境宜人，与川西北第一公园隔街相望，酒店总投资2.3亿元人民币（不含土地价），占地面积16000平方米，总建筑面积4.3万平方米，主楼20层，裙楼4层。
酒店于2000年10月晋升为四川省地、市（州）首家四星级旅游饭店。拥有风格迥异、华贵典雅的各式客房；构思新颖、设计独特的餐厅荟萃了川菜、粤菜等美食；各类大、中、小型会议室和气势恢弘的山海厅均按国际会议厅标准设计，可同时接待500人规模的会议，是旅游度假、商务洽谈、休闲娱乐的理想之地。
一、岗位信息
（一）营销部：客户经理
1.招聘人数：1人
2.专业要求：不限
3.学历要求：高中（中专）及以上学历
4.岗位职责
（1）负责绵州酒店及罗浮山绵州酒店产品宣传、推广及销售；
（2）负责市场开发、客户维护和销售等工作；
（3）有亲和力，具有良好的沟通技巧和说服力。
5.任职条件
（1）男女不限，形象气质佳，性格开朗；
（2）有良好的职业道德和市场开拓能力，善于交流。
（二）营销部：销售策划
1.招聘人数：1人
2.专业要求：不限
3.学历要求：大专及以上学历
4.岗位职责
（1）负责酒店微信、抖音等自媒体账号的创作、编辑、数据分析等运营工作；
（2）不断关注市场热点，负责酒店产品线上及线下宣传推广；
（3）负责酒店新客户的开发及日常维护工作。
5.任职条件
（1）男女不限，热爱本职工作；
（2）有一定的写作能力和大型活动的组织、协调经验，会微信、抖音等公众号的日常运营，会视频剪辑。
（三）餐饮部：服务员
1.招聘人数：15人
2.专业要求：不限
3.学历要求：不限
4.岗位职责
（1）负责提供优质、高效的餐饮及会议接待工作；
（2）确保自己辖区内的摆台等符合酒店标准；
（3）完成上级安排的其他工作。
5.任职条件
（1）男女不限，年龄不限，身体健康，品貌端正；
（2）有良好的礼节礼貌、熟练的服务技巧、一定的应变能力。
（四）餐饮部：洗碗工
1.招聘人数：4人
2.专业要求：不限
3.学历要求：不限
（1）负责各餐厅及厨房餐用具的洗涤消毒工作；
（2）餐厨垃圾的清运、厨房公共区域、楼梯间的清扫；
（3）完成上级安排的其他工作。
5.任职条件
（1）男女不限，年龄不限，身体健康；
（2）吃苦耐劳，热爱本职工作。
（五）客房部：服务员
1.招聘人数：10人
2.专业要求：不限
3.学历要求：不限
（1）具有吃苦耐劳的品质，向客人提供优质服务；
（2）按规定完成自己管辖区域内的清洁及整理，确保客房用品干净与整洁；
（3）服从上级的工作安排。
5.任职条件
（1）男女不限，年龄不限，身体健康，品貌端正；
（2）有良好的礼节礼貌和服务意识。
二、报名时间
招聘信息长期招聘，招满为止。
三、报名方式
1.报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳绵州酒店有限公司综合部报名或发送邮件至604999898@qq.com。
2.联系方式：李女士 13890150965。
3.注意事项：请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳绵州酒店有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员，请应聘者注意保持电话畅通，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。
3.正式聘用：拟录用勤杂工完成内部审批办理正式聘用手续，按月度形式公示。
4.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110。
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳富乐山九洲国际酒店有限公司
关于招聘总台接待员等勤杂工岗位的公告
公司简介
富乐山九洲国际酒店是绵投集团旗下一家五星级酒店，位于富乐山风景区内，是全国金叶级绿色饭店，全国名酒店组织成员。
酒店在绵阳市发展和对外交往中扮演着重要的角色，开业至今已成功接待了历届党和国家主要领导人，外国元首及政要，国内外知名人士等，多次圆满接待国家级、国际型会议。
富乐山九洲国际酒店专业的团队管理、优质的产品和服务是绵阳市旅游业的一面旗帜，赢得了中外来宾、各界人士的高度好评，为绵阳市树立了良好的国际城市形象，促进了地方城市建设和社会发展。
一、岗位信息
（一）总台接待员
1.部门：客务部
2.招聘人数：3人
3.岗位职责
（1）负责酒店前厅接待，受理电话、互联网、各部门等不同形式的客房及餐厅预定单，做好登记并传达相关部门和岗位。为客人办理入住登记、离店结账等手续，以及发放、回收房卡和开具发票等工作。
（2）随时掌握和了解房态、价格等信息，及时与客房部核对房态，积极有效地推销客房，合理排房。
（3）准时上岗，岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项，确认交接班的营业额并交接清楚，保证工作的延续。
（4）热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，要主动向客人问好，正确有效的接待客人问询。保持前厅清洁整齐，检查和确保前厅设备、器材正常运转。
（二）礼宾员
1.部门：客务部
2.招聘人数：3人
3.岗位职责
（1）负责为客人提供迎接、拉门服务。
（2）负责为客人提供行李运送、寄存服务、咨询服务、租车服务等。配合保证大厅门口车道畅通无阻。
（3）为客人提供信件、传真、快递、报纸等物品递送服务。
（4）安全驾驶摆渡车运送客人到达目的地。
（三）大堂副理
1.部门：客务部
2.招聘人数：2人
3.岗位职责
（1）代表酒店全权处理宾客投诉，处理意外或突发事件,协助解决宾客紧急难办的事宜。
（2）联络与协调酒店各有关部门或岗位对客人的服务工作。
（3）负责检查贵宾房和迎送贵宾的接待服务工作，巡视和检查饭店公共区域，以消除隐患，保证安全，确保前厅等接待服务工作的正常进行。
（4）维护酒店大堂秩序,做好交接工作。巡视检查饭店有关部门的清洁和维护保养水准以及员工纪律、仪表仪容及工作状况。
（5）完成上级部门或领导安排的其他事项。
（四）营销代表
1.部门：营销部
2.招聘人数：2人
3.岗位职责
（1）在部门经理的指导下负责酒店销售工作，依据酒店经营方针、方向负责日常销售工作，制定销售计划和销售策略，开拓客源市场，与各部门协调互通；按时汇报各项工作计划总结，传达、执行部门办公例会决议及上级下达的经营管理指令。
（2）通过日常拜访、促销活动、电话、信函等方式保持并加深与客户的沟通和联系，提高酒店产品的交易成功率。
（3）不断完善客史档案，为部门提供准确的客户信息并制定、执行相应的销售手段。参与和客户的谈判工作，做好散客、会议、团队消费的销售接待工作。
（4）配合贵宾接待部检查、落实VIP客人的接待工作，组织销售代表拜访老客户、按要求拓展新客户，听取客户意见和建议，处理宾客投诉。
（5）确保应收账款的及时回收。
（五）商务预订员
1.部门：营销部
2.招聘人数：2人
3.岗位职责
（1）做好酒店内部、外部的餐饮预定工作。
（2）为客户提供商务办公服务。
（3）建立餐饮客史档案；收集整理分析餐饮客户反馈；
根据预定要求制作相关的菜单、座卡。
（4）完成上级交办的其他事项。
（六）餐饮服务员
1.部门：餐饮部
2.招聘人数：10人
3.岗位职责
（1）按时到岗，仪容仪表、礼貌礼节符合要求，接受上级分派的工作。为客人提供优质化的餐饮服务，了解客人需求，积极推销餐饮菜品。
（2）负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引领，为客人提供周到的优质服务。
（3）按要求巡台，随时为客人提供服务，服务中随时使用礼貌用语及手势（请、您好、谢谢、对不起、打扰一下、不客气、请稍等、请慢用等）。检查有无客人遗留物品。
（4）做好餐后收尾工作，做好物品归位。
（七）传菜员
1.部门：餐饮部
2.招聘人数：10人
3.岗位职责
（1）按照订单准确、迅速的将符合出品要求的菜品传至值台服务员手中。
（2）协助餐厅值台人员收拾、布置餐厅，摆放餐桌。
（3）熟悉当日点菜情况及评估清单。
（4）完成领导安排的其他事项。
（八）洗碗工
1.部门：餐饮部
2.招聘人数：4人
3.岗位职责
（1）负责餐具、用具的洗涤和所用设备的清洁、保养工作。
（2）配合前台为客人提供高效、清洁、优质的服务。
（3）在大型婚寿宴时配合传菜部传菜。
（4）做好管事部区域物品规范，保证区域卫生达标。
（九）客房服务员
1.部门：客务部
2.招聘人数：5人
3.岗位职责
（1）负责按标准要求清扫、整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净、安全的客房和公共环境。
（2）负责所辖区域的钥匙及物资管理，巡视所辖区域，检查工作间的备用物资和公区灯光，整理工作车、补充客用物品。
（3）负责客房的清洁保养，使设施设备达到清洁标准。
（4）完成领导安排的其他事项。
（十）洗衣房服务员
1.部门：客务部
2.招聘人数：4人
3.岗位职责
（1）确保水洗设备的正常运转。
（2）按照洗涤程序与标准完成各类布草的洗涤工作。
（3）协助其它班组工作，完成领导安排的其它工作。
（十一）公区保洁员
1.部门：客务部
2.招聘人数：4人
3.岗位职责
（1）负责酒店营业区域的清扫保洁工作，为客人提供清洁、美观、舒适、安全的环境。
（2）妥善管理清洁器具、清洁剂、客用品及其它物品。
（3）完成领导交办的其他事项。
（十二）房务中心服务员
1.部门：客务部
2.招聘人数：2人
3.岗位职责
（1）转接电话、为客人提供各种服务、信息传递、房态修改、智能化系统管理、钥匙管理。
（2）完成领导安排的其他事项。
（十三）保安员
1.部门：工安部
2.招聘人数：3人
3.岗位职责
（1）及时反映当班过程中的各种情况。严格执行酒店与部门的各项，规章制度。
（2）合理协调、指挥片区内车辆，保持车道畅通，保障车辆及片区治安、消防安全。
（3）监督、检查片区内区域部门治安、消防安全工作落实执行情况，如实反映相关问题。
（4）提高警惕，礼貌盘查可疑人员，发现不安全因素，有效控制，及时处理并上报。
（十四）监控员
1.部门：工安部
2.招聘人数：2人
3.岗位职责
（1）掌握消防控制室设备的使用性能，按操作手册规定熟练操作，确保其运行正常。
（2）密切注意消防报警、监控设备的运行情况。
（3）掌握各消防报警、监控点的分布及其范围。
（4）发现安防、消防系统出现故障应立即向工程部报修，并报告安保部采取应急措施。
（5）严密注视各监视屏动态和电脑显示系统，注意报警电话和消防报警系统，如有报警和异常情况发生，应立即查明原因，迅速报告值勤领班采取相应措施。
（十五）维修人员
1.部门：工安部
2.招聘人数：4人
3.岗位职责
（1）负责酒店全域的电路设备的日常维修和计划维修，按时、按质完成设备维修及保养工作。
（2）及时响应并跟进各区域的各项维修工作，妥善保管维修工具。
（3）定期检查配电设备的运行情况，发现问题及时处理，认真填写相关工作记录。
（4）完成上级部门或领导安排的其他事项。
二、招聘时间
即日起至2025年12月31日，招满为止。
三、资格条件
（一）基本条件：遵纪守法、品行端正、身心健康、无不良记录、无犯罪记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。
（二）教育背景：传菜员、洗碗工、客房服务员、洗衣房服务员、公区保洁员无文化要求，总台接待大专及以上文化程度，其他岗位中专及以上文化程度。
（三）应聘年龄：总台接待、礼宾员、商务预定员年龄应在35岁及以下；营销代表年龄应在40岁及以下；大堂副理、餐饮服务员、房务中心服务员年龄应在45岁及以下；客房服务员、保安员、监控员年龄应在50岁及以下；维修人员年龄应在55岁及以下；传菜员、洗碗工、洗衣房服务员、公区保洁员年龄应在60岁及以下。(年龄计算时间截至公告首次发布当日)。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳富乐山九洲国际酒店有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试人员名单。
（二）招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员参加面试事宜，请应聘者注意保持电话畅通，未进入面试的人员，不再另行通知。
（三）确定拟录用人员及正式聘用。拟录用勤杂工完成内部审批办理正式聘用手续，按月度进行公示。
（四）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
（一）报名方式：应聘者携带个人简历、身份证/户口簿复印件、一寸彩色照片、学历证/学位证原件及复印件、个人技能证书等相关材料至酒店综合部行政办公室报名或发送邮件至1254551630@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：总台接待+张三）。
（二）联系人：陈女士
（三）联系电话：0816-6281507
（四）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司
关于招聘餐饮服务员等岗位的公告
公司简介
绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）隶属于绵阳市投资控股（集团）有限公司，酒店注册资金1.75亿元人民币，占地面积10.55万平方米，总建筑面积3.77万平方米，其中宾会中心4层，独幢别墅5幢，温泉木屋3幢，童梦欢乐小屋58幢。于2002年9月19日全面正式开业，2004年1月17日评定为四星级饭店，2007年12月被评为“金叶”级绿色旅游饭店。酒店提供客房、餐饮、洗浴、会议、疗养、保健等经营服务项目。酒店现有客房396间/套，能够满足不同层次客人的需求。酒店设有 “罗浮宫西餐厅”、“叠翠轩”等餐厅及7间包房，共有餐位600个，300平方米的“多功能会议厅”一个，可同时容纳1000人用餐。酒店拥有各类大、中、小型会议室5个，可为政务、商务团体提供全方位的会议服务。
绵阳市科技城新区新型产教融合实训基地隶属于绵阳市安州区旅投文化产业发展有限公司，总建筑面积3.60万平方米，现有客房247间，20余个不同规模的会议室，可同时容纳700人用餐，是集教育、人才培养、产教研学为一体的实训基地，现由绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司全面托管。
一、岗位信息
（一）餐饮服务员
1.部门：餐饮部
2.招聘人数：6人
3.岗位描述：
（1）主要负责餐饮、会议对客服务工作；
（2）有良好的的礼节礼貌、熟练的服务技巧，吃苦耐劳，热爱本职工作。
（二）洗碗工
1.部门：餐饮部
2.招聘人数：3人
3.岗位描述：
（1）具有吃苦耐劳的品质；
（2）按照规定的时间和计划进行工作，确保餐具和器皿的安全清洁；
（3）向客人提供优质服务，把好卫生质量关；
（4）服从上级的工作安排。
（三）保安
1.部门：安全部
2.招聘人数：1人
3.岗位描述：负责车辆安全巡查管理、出入酒店人员和物品管控及参与突发事件应急处理。
（四）维修工
1.部门：工程部
2.招聘人数：3人
3.岗位描述：
（1）负责酒店供水设备、高、低压配电设备的安全运行及维修保养，保证全酒店用水、照明及动力电力供给；
（2）负责当班内酒店设施设备正常运转，按时完成各部门申请的维修任务。
二、报名时间
本公告2025年1月10日起长期有效，招满为止。
三、资格条件
（一）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。
（二）教育背景：洗碗工小学及以上文化程度，其他岗位初中及以上文化程度。
（三）应聘年龄：洗碗工年龄应在65岁以下；维修工年龄应在55岁以下；其他岗位18-50岁。(年龄计算时间截至公告首次发布当日)
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试人员名单。
（二）招聘方式。根据资格审查情况，通过面试方式开展考评，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员参加面试事项，请应聘者注意保持电话畅通，未进入面试的人员，不再另行通知。
（三）确定拟录用人员及正式聘用，拟录用勤杂工完成内部审批办理正式聘用手续，按月度进行公示。
（四）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
（一）报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）综合部报名或发送邮件至1340430446@qq.com。
（二）联系方式：马女士 13689693400。
（三）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳绵州酒店有限公司
关于招聘前厅部款接等一线岗位的公告
绵阳绵州酒店有限公司坐落于市中心繁华商业区，位置优越，环境宜人，与川西北第一公园隔街相望，距火车站2公里，距绵阳南郊机场9公里。酒店总投资2.3亿元人民币（不含土地价），占地面积16000平方米，总建筑面积4.3万平方米，主楼20层，裙楼4层。
酒店于2000年10月晋升为四川省地、市（州）首家四星级旅游饭店。拥有风格迥异、华贵典雅的各式客房；构思新颖、设计独特的餐厅荟萃了川菜、粤菜等美食；各类大、中、小型会议室和气势恢弘的山海厅均按国际会议厅标准设计，可同时接待500人规模的会议，是旅游度假、商务洽谈、休闲娱乐的理想之地。
酒店先后荣获“中国商业服务名牌”“全国商业顾客满意企业”“金叶级绿色旅游饭店”“中国名酒店组织成员”“四川省金熊猫奖”等荣誉。
（一）前厅部款接岗
1.部门：前厅部
3.招聘人数：1人
（1）负责酒店到店客人现场接待、问询指引及酒店产品销售工作；
（2）电话接听及信息传达，受理电话预订，处理客人投诉；
（3）为客人办理入住登记、离店结账等服务；
（4）随时掌握酒店房态、价格等信息，做好排房及推销工作。
（二）餐饮部VIP接待专员岗
1.部门：餐饮部
3.招聘人数：3人
（1）主要负责餐厅VIP接待服务工作；
（2）向客人提供优质的服务；
（3）完成上级安排的其他工作。
（三）安全部保安岗
1.部门：安全部
3.招聘人数：2人
（1）负责酒店车辆指挥及停车场车辆安全管理；
（2）巡查酒店各区域，发现问题及时处理；
（3）参与突发事件应急处理。
本公告长期有效，招满为止。
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录； 认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。
2.教育背景：前厅部款接应具有大专及以上文化程度，酒店管理相关专业优先；其他岗位无要求。
3.应聘年龄：前厅部款接男女不限，年龄应在45岁以下；餐饮部VIP接待专员限女性，年龄应在35岁以下；安全部保安限男性，年龄应在60岁以下。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳绵州酒店有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，请应聘者注意保持电话畅通，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.正式聘用。完成内部审批后办理正式聘用手续，通过规定渠道向社会公开发布拟录用人员信息，按月度进行公示。
4.特别声明。应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
1.报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳绵州酒店有限公司综合部报名或发送邮件至604999898@qq.com。
2.联系方式：李女士 13890150965。
3.请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875；
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市东津酒店管理有限责任公司
关于公开招聘酒店一线工作人员的公告
绵阳市东津酒店管理有限责任公司（简称：东津酒店），是集住宿、餐饮、会议为一体的国家二星级旅游饭店，位于绵阳市游仙区东津路45号。酒店紧邻风景秀丽的富乐山和小枧生态湿地公园，总建筑面积5467.55平方米，属富达公司全资子公司。
酒店拥有套房、单人房、家庭房、标准房68间（套）。酒店一楼设有约60人餐位零点餐厅，提供零餐点菜、自助早餐、客房送餐服务；二楼有同时接待300人进餐的中餐宴会厅和装饰高雅的雅间6个，可为婚寿宴席、商务宴席、会议团队用餐服务；六楼有大、中、小型会议室4个，可同时接待400余人召开会议。
一、岗位信息
（一）餐饮部服务员
1.部门：餐饮部
2.岗位名称：服务员
3.招聘人数：3人
4.专业要求：无
5.学历要求：初中及以上学历
6.政治面貌：无
7.岗位描述：负责宴会、早餐、零餐以及会议服务。
（二）餐饮部厨师
1.部门：餐饮部
2.岗位名称：厨师
3.招聘人数：2人
4.专业要求：厨师专业
5.学历要求：初中及以上学历
6.政治面貌：无
7.岗位描述：负责当天所需原材料的粗加工、腌制以及菜品制作等，做好餐前准备。
（三）营销部总台服务员
1.部门：营销部
2.岗位名称：总台服务员
3.招聘人数：2人
4.专业要求：无
5.学历要求：初中及以上学历
6.政治面貌：无
7.岗位描述：完成前台日常工作，做好预订接待及收银服务。
（四）客房部服务员
1.部门：客房部
2.岗位名称：服务员
3.招聘人数：2人
4.专业要求：无
5.学历要求：初中及以上学历
6.政治面貌：无
7.岗位描述：负责客房中心对客服务、公区卫生等。
（五）工程人员
1.部门：客房部
2.岗位名称：工程人员
3.招聘人数：2人
4.专业要求：无
5.学历要求：初中及以上学历
6.政治面貌：无
7.岗位描述：负责酒店全域的电路设备的日常维修和计划维修，按时、按质完成设备维修及保养工作。
二、报名时间
招聘信息长期有效。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循酒店的企业文化，具有较强的事业心和责任感。
2.教育背景：应具有初中及以上文化程度；
3.应聘年龄：50周岁以下；
4.技能要求：具有对应从业经验者优先考虑；工程人员要求持有电工操作证；
5.工作经历：具有相关工作经历优先考虑。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳市东津酒店管理有限责任公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评阶段的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员，请应聘者注意保持电话畅通，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。
3.正式聘用。拟录用人员完成内部审批办理正式聘用手续，按月度形式公示。
4.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
1.联系人：龚女士
2.联系电话：0816-6280056
3.邮箱：441229875@qq.com
4.将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875。
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司
关于招聘楼层服务员等岗位的公告
绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）隶属于绵阳市投资控股（集团）有限公司，酒店注册资金1.75亿元人民币，占地面积10.55万平方米，总建筑面积3.77万平方米，其中宾会中心4层，独幢别墅5幢，温泉木屋3幢，童梦欢乐小屋58幢。于2002年9月19日全面正式开业，2004年1月17日评定为四星级饭店，2007年12月被评为“金叶”级绿色旅游饭店。酒店提供客房、餐饮、洗浴、会议、疗养、保健等经营服务项目。酒店现有客房396间/套，能够满足不同层次客人的需求。酒店设有 “罗浮宫西餐厅”、“叠翠轩”等餐厅及7间包房，共有餐位600个，300平方米的“多功能会议厅”一个，可同时容纳1000人用餐。酒店拥有各类大、中、小型会议室5个，可为政务、商务团体提供全方位的会议服务。
绵阳市科技城新区新型产教融合实训基地隶属于绵阳市安州区旅投文化产业发展有限公司，总建筑面积3.60万平方米，现有客房247间，20余个不同规模的会议室，可同时容纳700人用餐，是集教育、人才培养、产教研学为一体的实训基地，现由绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司全面托管。
一、岗位信息
1.客房部楼层、公区服务员2人
（1）具有吃苦耐劳的品质。
（2）按规定完成自己管辖区域内的清洁及整理服务，确保客房的布草与客用品的干净与整洁。
（3）向客人提供优质服务。
（4）服从上级的工作安排。
2.亲子部亲子专员1人
（1）了解游乐设施操作及性能。
（2）负责亲子活动的开展及组织。
（3）具有吃苦耐劳的品质。
（4）向客人提供优质服务。
（5）完成上级安排的其他工作。
3.营销部销售代表3人
（1）根据酒店下达的销售任务和指标，在营销部经理的带领下积极开展酒店日常销售工作。
（2）清楚了解酒店产品以及报价、折扣规定等方面的知识。
（3）全面掌握酒店的销售政策和制度，严格按照规范执行。
（4）负责接待、拜访和业务商洽工作，落实大型团队、VIP客户的预订、协调、跟踪接待工作。
（5）负责收集客户的意见和建议，及时了解客户的需求和诉求。
（6）保持与各个销售渠道积极的沟通，积极协调处理合作中的各类问题。
（7）建立与客户良好的人际关系。
（8）销售情况的及时汇总、汇报并对于酒店的发展和营收的提高提出合理化、可行性的建议。
（9）遵守公司相关规章制度。
4.温泉中心服务员2人
（1）具有吃苦耐劳的品质。
（2）为客人泡浴温泉提供热情周到的服务。
（3）热爱本职工作，善于沟通。
5.前厅部款接1人
（1）负责酒店前厅接待，受理电话、互联网、各部门等不同形式的客房及餐厅预定单，做好登记并传达相关部门和岗位。
（2）为客人办理入住登记、离店结账、餐饮结账等手续，以及发放、回收房卡和开具发票等工作。
（3）随时掌握和了解房态、价格等信息，及时与客房部核对房态，积极有效地推销客房，合理排房。
（4）准时上岗，岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项，确认交接班的营业额并交接清楚，保证工作的延续。
（5）热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，要主动向客人问好，正确有效的接待客人问询。
（6）保持前厅清洁整齐，检查和确保前厅设备、器材正常运转。
6.产教融合实训基地厨师10人
（1）负责产教融合实训基地客人用餐菜品及其它食品准备。
（2）负责产教融合实训基地员工餐准备。
二、报名时间
本公告长期有效，招满为止。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录； 认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备 良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组 织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创 新精神。
2.教育背景：销售代表应具有中专及以上文化程度，有酒店营销经验优先；前厅部款接应具有高中及以上学历，有一年以上酒店、前台相关工作经验者优先；其他岗位初中及以上文化程度。
3.应聘年龄：男女不限，销售代表年龄应在45岁以下；前厅部款接年龄应在18-40岁；其他岗位18-50岁。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，请应聘者注意保持电话畅通，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.正式聘用。完成内部审批后办理正式聘用手续，通过规定渠道向社会公开发布拟录用人员信息，按月度进行公示。
4.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
1.报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）综合部报名或发送邮件至1340430446@qq.com。
2.联系方式：马女士 13689693400。
3.请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）由绵阳市投资控股（集团）有限公司投资兴建，酒店注册资金壹亿元人民币，酒店占地面积11.73万平方米，总建筑面积3.5万平方米，宾会中心4层，独幢别墅5幢，温泉木屋3幢，童梦欢乐小屋58幢。于2002年9月19日全面正式开业，2004年1月17日评定为四星级饭店，2007年12月被评为“金叶”级绿色旅游饭店。
酒店提供洗浴、保健、疗养、会议、餐饮、娱、乐、客房等经营服务项目。酒店现有客房396间/套，能够满足不同层次客人的需求。
酒店设有“罗浮宫西餐厅”、“叠翠轩”等餐厅及7间包房，共有餐位600个，300平方米的“多功能会议厅”一个，可同时容纳1000人用餐。
酒店拥有各类大、中、小型会议室5个，可为政务、商务团体提供全方位的会议服务。
一、岗位信息
餐厅服务员5人、客房服务员10人、温泉服务员1人、前厅员工2人、保安2人、亲子专员4人、采购员1人、销售经理1人、库房管理员1人，具体要求如下：
1.餐厅服务员
（1）具有吃苦耐劳的品质；
（2）为客人就餐提供热情周到的服务；
（3）热爱本职工作，善于沟通。
2.客房服务员
（1）具有吃苦耐劳的品质；
（2）负责房间清洁及整理服务；
（3）热爱本职工作，有经验者优先。
3.温泉服务员
（1）具有吃苦耐劳的品质；
（2）为客人泡浴温泉提供热情周到的服务；
（3）热爱本职工作，善于沟通。
4.前厅员工
（1）负责酒店前厅接待，受理电话、互联网、各部门等不同形式的客房及餐厅预定单，做好登记并传达相关部门和岗位；
（2）为客人办理入住登记、离店结账、餐饮结账等手续，以及发放、回收房卡和开具发票等工作；
（3）随时掌握和了解房态、价格等信息，及时与客房部核对房态，积极有效地推销客房，合理排房；
（4）准时上岗，岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项，确认交接班的营业额并交接清楚，保证工作的延续；
（5）热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，要主动向客人问好，正确有效的接待客人问询；
（6）保持前厅清洁整齐，检查和确保前厅设备、器材正常运转。
5.保安
（1）负责对安全监控系统、消防中控系统的值守和操作，负责巡视酒店各楼层的安全，及时排查隐患，防止事故发生；
（2）上岗执勤，阻止无关人员、非酒店住客上客房楼层，必要时要求出示相关证件；
（3）纠正客人违规，接受客人询问；礼貌回答客人问题，主动询问客人是否需要帮助；
（4）负责设备检查、维修、保养维护，检查消防控制器的各种控制键、消音键、复位键是否完好；
（5）观察有无报警信号，发下报警后，立即处理，查明原因，若误报应立即复位；
（6）注意接听保安值班室电话，漏接应主动回拨电话，密切观察酒店安全动态。
6.亲子专员
（1）了解游乐设施操作及性能；
（2）负责亲子活动的开展及组织；
（3）具有吃苦耐劳的品质。
7.采购员
（1）为人正直，具有良好的职业道德，品德优良，责任心强,能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；
（2）具有较强的沟通和统筹规划能力，具有一定的谈判技巧，能应对各类框架、协议、合同的谈判，并对市场具有敏锐度，具有一定的写作能力，能草拟和签订、办理合同、招标文件等评审手续；
（3）熟悉相关质量体系标准，精通采购业务且具有成本意识;服从安排，能及时完成上级交办的各项采购工作。
8.销售经理
（1）负责绵州酒店及罗浮山绵州酒店产品宣传、推广及销售；
（2）负责市场开发、客户维护和销售等工作；
（3）有亲和力，具有良好的沟通技巧和说服力。
9.库房管理员
（1）做事认真、细心、勤奋、能吃苦耐劳，具有较好的服务意识;
（2）工作责任心强，团队合作意识强；
（3）熟悉酒店库房运作流程，服从上级领导工作安排。
二、报名时间
招聘信息长期有效。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。
2.教育背景：中专及以上学历。
3.应聘年龄：男女不限，18-45岁。
四、薪酬待遇
3000元---5000元，薪酬和福利按照绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员参加笔、面试事项，请应聘者注意保持电话畅通，未进入笔、面试的人员，不再另行通知。笔、面试完成后将按招聘公开渠道对考评情况进行公示。
3.确定拟录用人员及正式聘用。拟录用勤杂工完成内部审批办理正式聘用手续，按月度形式公示。普通工考评结束且公示无异议后，以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
1.报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）综合部报名或发送邮件至1340430446@qq.com。
2.联系方式：马女士 13689693400。
3.请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
1.绵阳市投资控股（集团）公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com